Este fue un espacio pensado para intercambiar, construir y fortalecer el conocimiento sobre el mercado laboral en la región RAP Eje Cafetero, conformada por los departamentos anteriormente mencionados, socializando un nuevo sistema de información y discutiendo acerca de la creación de un Observatorio Supradepartamental.
Del encuentro realizado en las instalaciones de la Universidad Tecnológica de Pereira, participaron además de los ORMET, la academia, gremios, el Ministerio del Trabajo a través de su representante Jeffer Rodríguez Arévalo y Stefano Farné de la Universidad Externado de Colombia, entre otros.
"Es fundamental el monitoreo constante del mercado laboral en el territorio donde se pretende actuar con política pública, estudios o toma de decisiones, la actividad productiva a caído recientemente, esto se ve reflejado en el mercado de trabajo, pero este es un mercado resiliente a este comportamiento negativo de la actividad económica, el crecimiento del empleo esta lento pero se ha mantenido y la tasa de desocupación tampoco se ha disparado, factores a tener en cuenta en este tipo de monitoreo", afirmó Stefano Farné, director del Observatorio del Mercado del Trabajo y seguridad social del Externado.
Con dicha actividad se pretendió ofrecer un análisis regional de variables como empleo, desempleo, subempleo, tasa de desocupación, etc., que incida en la política pública de trabajo decente y digno, manteniendo la perspectiva de que un seguimiento y monitoreo del mercado laboral regional contribuirá a la comprensión de sus particularidades frente al contexto nacional.
“Con los Observatorios Regionales revisamos el mercado laboral y analizamos las realidades del país y cómo impacta esto a la región RAP, queremos establecer un acuerdo de voluntades que nos permita la constitución del Observatorio Regional que una esfuerzos de los 4 departamentos y que los análisis de carácter técnico puedan hacerse públicos a partir de una plataforma tecnológica de primer nivel”, agregó al respecto Humberto Tobón, gerente de la RAP Eje Cafetero.
Marleny Cardona del ORMET Caldas expresó: “El pensar la unidad de los 4 departamentos en temas laborales da una consolidación fundamental para tomar decisiones a partir de la información nacional, es una de las funciones de la RAP, conectar el territorio, debemos ir mucho más allá que contar con una sumatoria de datos y tomar decisiones conjuntas que nos ayuden a mejorar los indicadores del mercado laboral a todos”.
Finalmente, Óscar Arango del ORMET Risaralda, hizo pública la voluntad de estos estamentos para conformar y fortalecer el Observatorio Regional del Mercado de Trabajo en el Eje Cafetero -ORMETEC, como un espacio de intercambio, generación y fortalecimiento del conocimiento sobre el mercado del trabajo en la RAP Eje Cafetero.
